Volltextveröffentlichungen (4)

• openjur.de
• Justiz Hessen

  Solo-Selbständige sind keine Arbeitgeber im Sinne des § 5 Absatz 4 Satz 1 TVG. Sie können deshalb nicht durch die Allgemeinverbindlicherklärung eines Tarifvertrags zur Erbringung von Leistungen an eine gemeinsame Einrichtung der Tarifvertragsparteien verpflichtet werden.

• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (29)

• BVerfG, 24.05.1977 - 2 BvL 11/74

  Allgemeinverbindlicherklärung I

  Auszug aus ArbG Wiesbaden, 28.03.2017 - 12 Ca 678/16

  Anhaltspunkte für das Bestehen eines weitergehenden Rechtssetzungsauftrags finden sich weder in der historisch gewachsenen und im Grundgesetz niedergelegten Bedeutung noch in im Selbstverständnis der Verbände (vgl. hierzu und zum Folgenden die Entscheidungen des Bundesverfassungsgerichts vom 24. Mai 1977 - 2 BvL 11/74 - BVerfGE 44, 322 ff., 4. Juli 1998 - 1 BvF 2/86 - BVerfGE 92, 365 ff. und 11. Juli 2006 - 1 BvL 4/00 - BVerfGE 116, 202 ff. [BVerfG 11.07.2006 - 1 BvL 4/00] , ausdrücklich bestätigt sogar von Bayreuther und Deinert (a. a. O. (oben 2.) auf S. 8 ihrer Abhandlung).

  Es ist nicht gehalten, grundsätzlich dem ihm vorliegenden Antrag sowie dem positiven Votum des Tarifausschusses zu folgen (vgl. weitgehend ähnlich die Beschlüsse des Bundesverfassungsgerichts vom 24. Mai 1977 - 2 BvL 11/74 - a. a. O. (vorstehender Absatz) und vom 10. September 1991 - 1 BvR 561/89 - AP Nr. 27 zu § 5 TVG sowie die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 21. September 2016 - 10 ABR 33/15 - AP Nr. 35 zu § 5 TVG, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung bestimmt).

  Im Verhältnis zu den ohne sie nicht tarifgebundenen Arbeitgebern und Arbeitnehmern stellt sich die Allgemeinverbindlicherklärung eines Tarifvertrags als ein Rechtssetzungsakt eigener Art zwischen autonomer Regelung und staatlicher Rechtssetzung dar (vgl. die Beschlüsse des Bundesverfassungsgerichts vom 24. Mai 1977 - 2 BvL 11/74 - BVerfGE 44, 322 ff. und 15. Juli 1980 - 1 BvR 24/74 - BVerfGE 55, 7 ff., bestätigt z. B. durch die Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts vom 29. September 2010 - 10 AZR 523/09 - NzA 2011, 89 ff. sowie 21. September 2016 - 10 ABR 33/15 - a. a. O. (oben 2.2.5.2.1.).

  Insgesamt erfreut sich die Allgemeinverbindlicherklärung damit nicht nur einer zureichenden demokratischen Legitimation (vgl. insoweit die bereits zitierten Beschlüsse des Bundesverfassungsgerichts vom 24. Mai 1977 - 2 BvL 11/74 - a. a. O. (oben 2.2.5.2.1.) und des Bundesarbeitsgerichts vom 21. September 2016 - 10 ABR 33/15 - a. a. O. (oben 2.2.5.2.1.)), sondern bietet überdies eine genügende Gewähr dafür, dass sie eine aus der Sicht aller Betroffenen angemessene und ausgewogene Rechtsgrundlage schafft.

• BAG, 21.09.2016 - 10 ABR 33/15

  Wirksamkeit einer Allgemeinverbindlicherklärung

  Auszug aus ArbG Wiesbaden, 28.03.2017 - 12 Ca 678/16

  Es ist nicht gehalten, grundsätzlich dem ihm vorliegenden Antrag sowie dem positiven Votum des Tarifausschusses zu folgen (…vgl. weitgehend ähnlich die Beschlüsse des Bundesverfassungsgerichts vom 24. Mai 1977 - 2 BvL 11/74 - a. a. O. (vorstehender Absatz) und vom 10. September 1991 - 1 BvR 561/89 - AP Nr. 27 zu § 5 TVG sowie die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 21. September 2016 - 10 ABR 33/15 - AP Nr. 35 zu § 5 TVG, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung bestimmt).

  Im Verhältnis zu den ohne sie nicht tarifgebundenen Arbeitgebern und Arbeitnehmern stellt sich die Allgemeinverbindlicherklärung eines Tarifvertrags als ein Rechtssetzungsakt eigener Art zwischen autonomer Regelung und staatlicher Rechtssetzung dar (vgl. die Beschlüsse des Bundesverfassungsgerichts vom 24. Mai 1977 - 2 BvL 11/74 - BVerfGE 44, 322 ff. und 15. Juli 1980 - 1 BvR 24/74 - BVerfGE 55, 7 ff., bestätigt z. B. durch die Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts vom 29. September 2010 - 10 AZR 523/09 - NzA 2011, 89 ff. sowie 21. September 2016 - 10 ABR 33/15 - a. a. O. (oben 2.2.5.2.1.).

  Insgesamt erfreut sich die Allgemeinverbindlicherklärung damit nicht nur einer zureichenden demokratischen Legitimation (vgl. insoweit die bereits zitierten Beschlüsse des Bundesverfassungsgerichts vom 24. Mai 1977 - 2 BvL 11/74 - a. a. O. (oben 2.2.5.2.1.) und des Bundesarbeitsgerichts vom 21. September 2016 - 10 ABR 33/15 - a. a. O. (oben 2.2.5.2.1.)), sondern bietet überdies eine genügende Gewähr dafür, dass sie eine aus der Sicht aller Betroffenen angemessene und ausgewogene Rechtsgrundlage schafft.

• BAG, 23.09.2010 - 8 AZR 897/08

  Vertragsstrafe - Vertragswidrige Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  Auszug aus ArbG Wiesbaden, 28.03.2017 - 12 Ca 678/16

  Im Verhältnis zu den ohne sie nicht tarifgebundenen Arbeitgebern und Arbeitnehmern stellt sich die Allgemeinverbindlicherklärung eines Tarifvertrags als ein Rechtssetzungsakt eigener Art zwischen autonomer Regelung und staatlicher Rechtssetzung dar (vgl. die Beschlüsse des Bundesverfassungsgerichts vom 24. Mai 1977 - 2 BvL 11/74 - BVerfGE 44, 322 ff. und 15. Juli 1980 - 1 BvR 24/74 - BVerfGE 55, 7 ff., bestätigt z. B. durch die Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts vom 29. September 2010 - 10 AZR 523/09 - NzA 2011, 89 ff. sowie 21. September 2016 - 10 ABR 33/15 - a. a. O. (oben 2.2.5.2.1.).

 
• BVerfG, 15.07.1980 - 1 BvR 24/74

  Allgemeinverbindlicherklärung II

  Auszug aus ArbG Wiesbaden, 28.03.2017 - 12 Ca 678/16

  Im Verhältnis zu den ohne sie nicht tarifgebundenen Arbeitgebern und Arbeitnehmern stellt sich die Allgemeinverbindlicherklärung eines Tarifvertrags als ein Rechtssetzungsakt eigener Art zwischen autonomer Regelung und staatlicher Rechtssetzung dar (vgl. die Beschlüsse des Bundesverfassungsgerichts vom 24. Mai 1977 - 2 BvL 11/74 - BVerfGE 44, 322 ff. und 15. Juli 1980 - 1 BvR 24/74 - BVerfGE 55, 7 ff., bestätigt z. B. durch die Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts vom 29. September 2010 - 10 AZR 523/09 - NzA 2011, 89 ff. sowie 21. September 2016 - 10 ABR 33/15 - a. a. O. (oben 2.2.5.2.1.).
• BVerfG, 10.09.1991 - 1 BvR 561/89

  Tarifverträge: Allgemeinverbindlicherklärung - Verstoß gegen die negative …

  Auszug aus ArbG Wiesbaden, 28.03.2017 - 12 Ca 678/16

  Es ist nicht gehalten, grundsätzlich dem ihm vorliegenden Antrag sowie dem positiven Votum des Tarifausschusses zu folgen (…vgl. weitgehend ähnlich die Beschlüsse des Bundesverfassungsgerichts vom 24. Mai 1977 - 2 BvL 11/74 - a. a. O. (vorstehender Absatz) und vom 10. September 1991 - 1 BvR 561/89 - AP Nr. 27 zu § 5 TVG sowie die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 21. September 2016 - 10 ABR 33/15 - AP Nr. 35 zu § 5 TVG, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung bestimmt).
• BAG, 29.09.2010 - 10 AZR 523/09

  Einschränkung der AVE - Holz-Kunststoff

  Auszug aus ArbG Wiesbaden, 28.03.2017 - 12 Ca 678/16

  Im Verhältnis zu den ohne sie nicht tarifgebundenen Arbeitgebern und Arbeitnehmern stellt sich die Allgemeinverbindlicherklärung eines Tarifvertrags als ein Rechtssetzungsakt eigener Art zwischen autonomer Regelung und staatlicher Rechtssetzung dar (vgl. die Beschlüsse des Bundesverfassungsgerichts vom 24. Mai 1977 - 2 BvL 11/74 - BVerfGE 44, 322 ff. und 15. Juli 1980 - 1 BvR 24/74 - BVerfGE 55, 7 ff., bestätigt z. B. durch die Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts vom 29. September 2010 - 10 AZR 523/09 - NzA 2011, 89 ff. sowie 21. September 2016 - 10 ABR 33/15 - a. a. O. (oben 2.2.5.2.1.).
• BGH, 06.05.2009 - XII ZR 137/07

  Versorgungssperre durch den Vermieter nach beendetem Mietverhältnis

  Auszug aus ArbG Wiesbaden, 28.03.2017 - 12 Ca 678/16

  Gewissermaßen als Parallele zu dem gerade Gesagten leitet die Rechtsprechung (vgl. z. B. die Entscheidungen des Bundesgerichtshofs vom 21. Juli 2005 - IX ZR6/02 - WM 2005, 722 ff. und vom 6. Mai 2009 - XII ZR 137/07 - BGHZ 180, 300 ff. sowie das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 16. November 2010 - 9 AZR 573/09 - BAGE 136, 156 ff.) aus dem Prinzip von Treu und Glauben auch eine besondere nachvertragliche Haftung ab.
• BAG, 23.03.2010 - 9 AZR 128/09

  Mehrurlaub - Zusatzurlaub - Vertrauensschutz

  Auszug aus ArbG Wiesbaden, 28.03.2017 - 12 Ca 678/16

  Das Bundesverfassungsgericht gebietet den Gerichten in ständiger Rechtsprechung (vgl. insbesondere die Entscheidungen vom 30. März 2004 - 2 BvR 1520/01 - BVerfGE 110, 226 ff., 19. Juli 2007 - 2 AZR 3/02 - BVerfGE 119, 247 ff. [BVerfG 19.09.2007 - 2 BvF 3/02] [BVerfG 19.09.2007 - 2 BvF 3/02] sowie 11. Juli 2013 - 2 BvR 2302/11 - BAGE 134, 33 ff. [BAG 23.03.2010 - 9 AZR 128/09] [BAG 23.03.2010 - 9 AZR 128/09] ), Normen verfassungskonform zu interpretieren, d. h. unter mehreren nach der Auslegung in Betracht zu ziehenden Deutungen diejenige zu wählen, die mit dem Grundgesetz in Einklang steht.
• BVerfG, 30.03.2004 - 2 BvR 1520/01

  Geldwäsche

  Auszug aus ArbG Wiesbaden, 28.03.2017 - 12 Ca 678/16

  Das Bundesverfassungsgericht gebietet den Gerichten in ständiger Rechtsprechung (vgl. insbesondere die Entscheidungen vom 30. März 2004 - 2 BvR 1520/01 - BVerfGE 110, 226 ff., 19. Juli 2007 - 2 AZR 3/02 - BVerfGE 119, 247 ff. [BVerfG 19.09.2007 - 2 BvF 3/02] [BVerfG 19.09.2007 - 2 BvF 3/02] sowie 11. Juli 2013 - 2 BvR 2302/11 - BAGE 134, 33 ff. [BAG 23.03.2010 - 9 AZR 128/09] [BAG 23.03.2010 - 9 AZR 128/09] ), Normen verfassungskonform zu interpretieren, d. h. unter mehreren nach der Auslegung in Betracht zu ziehenden Deutungen diejenige zu wählen, die mit dem Grundgesetz in Einklang steht.
• BAG, 16.11.2010 - 9 AZR 573/09

  Einsicht in Personalakte - beendetes Arbeitsverhältnis

  Auszug aus ArbG Wiesbaden, 28.03.2017 - 12 Ca 678/16

  Gewissermaßen als Parallele zu dem gerade Gesagten leitet die Rechtsprechung (vgl. z. B. die Entscheidungen des Bundesgerichtshofs vom 21. Juli 2005 - IX ZR6/02 - WM 2005, 722 ff. und vom 6. Mai 2009 - XII ZR 137/07 - BGHZ 180, 300 ff. sowie das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 16. November 2010 - 9 AZR 573/09 - BAGE 136, 156 ff.) aus dem Prinzip von Treu und Glauben auch eine besondere nachvertragliche Haftung ab.
• BVerfG, 19.09.2007 - 2 BvF 3/02

  Antragslose Teilzeitbeschäftigung von Beamten verfassungswidrig
• BVerfG, 11.07.2013 - 2 BvR 2302/11

  Therapieunterbringungsgesetz entspricht bei verfassungskonformer Auslegung dem …
• BVerfG, 11.07.2006 - 1 BvL 4/00

  Verlangen nach Abgabe einer Tariftreueerklärung bei der Vergabe öffentlicher …
• BVerfG, 26.06.1991 - 1 BvR 779/85

  Aussperrung
• BVerfG, 04.07.1995 - 1 BvF 2/86

  Kurzarbeitergeld
• BAG, 24.04.1996 - 5 AZB 25/95

  Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten - Grundlage der Prüfung
• BAG, 16.07.1997 - 5 AZB 29/96

  Zuständigkeit der Arbeitsgerichte für Franchisenehmer
• BVerfG, 24.02.1999 - 1 BvR 123/93

  Gewerkschaftsausschluß
• BVerfG, 24.04.1996 - 1 BvR 712/86

  Wissenschaftliches Personal
• BAG, 08.11.2006 - 5 AZB 36/06

  Rechtsweg - Ein-Euro-Job
• BAG, 19.09.2006 - 1 ABR 53/05

  Betriebsverfassungsrechtlicher Gewerkschaftsbegriff
• BVerfG, 09.11.1988 - 1 BvR 243/86

  Verfassungsrechtliche Prüfung der Veranlagung einer Hinterbliebenenrente zur …
• BFH, 21.10.2010 - IV R 23/08

  Kein Hinzurechnungswahlrecht nach § 5a Abs. 4 Satz 3 EStG 1999 - …
• LAG Köln, 23.10.2015 - 9 Sa 395/15

  Wirksamkeit des Tarifvertrages über die Förderung der beruflichen Ausbildung im …
• BAG, 20.11.1990 - 1 ABR 62/89

  Tariffähigkeit eines Arbeitgeberverbandes
• BAG, 02.12.1992 - 4 AZR 277/92

  Tarifbindung privatisierter Betriebe
• BAG, 16.10.1974 - 4 AZR 29/74

  Arbeitgeber - Begriff - Definition - Gläubiger der Arbeitsleistung - Schuldner …
• ArbG Siegburg, 05.07.2016 - 1 Ca 1504/16

  Solo-Selbständiger - Schornsteinfeger - Ausbildungskosten - gemeinsame …
• LAG Köln, 22.07.2016 - 9 Sa 83/16

  Auskunftspflichten der Betriebe des Schornsteinfegerhandwerks gegenüber einer …